BUDGET PRÉVISIONNEL ET COMPTE ADMINISTRATIF : 2 OUTILS POUR UNE MĒME DÉMARCHE BUDGÉTAIRE (réf. 42CL/2023)

A partir de 325,00 

  • Date(s) et lieu : session expiréeCLERMONT-FD
  • Durée/horaires : 1 jour (7 heures) – 09h00-12h30 / 13h30-17h00
  • Capacité maximum : 12 personnes

Nous consulter : formation@uriopss-ara.fr / 04.72.84.78.10

Description

Alors que l’EPRD (Etat réalisé des recettes et des dépenses) se met progressivement en place, beaucoup d’établissements et services restent encore soumis à la procédure administrative « classique » de détermination du tarif : budget prévisionnel et compte administratif.

Cette formation permettra de comprendre les procédures clés pour négocier son tarif et rendre compte de l’utilisation des financements alloués.


OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir les connaissances nécessaires à l’élaboration du budget prévisionnel
  • Cerner les enjeux de la négociation budgétaire et des mécanismes de la tarification
  • Maîtriser la construction du compte administratif
  • Comprendre les modalités d’affectation du résultat et les enjeux associés

PROGRAMME
Le cadre règlementaire des établissements et services
Généralités et rappels
Environnement réglementaire, cycle budgétaire et procédure contradictoire
Les logiques tarifaires
L’investissement dans le secteur social/médico-social

Le contenu des cadres normalisés
Les annexes activité
La section d’exploitation (activité prévisionnelle, groupes fonctionnels)

La section d’investissement
Les rapports budgétaires et d’activité

Le budget prévisionnel
La détermination du tarif
Suivis et pilotage budgétaire
Le budget exécutoire
Le suivi budgétaire

Le compte administratif
L’analyse des effectifs et rémunérations
Le calcul et l’affectation de résultat

Les annexes du budget prévisionnel et du compte administratif


INTERVENANT

Lionel GUERRET,  Conseiller technique Gestion-Tarification Uriopss ARA

[voir la présentation de nos intervenants]


LE « + » DE LA FORMATION

Tour d’horizon de la réglementation, association d’apports théoriques, de cas pratiques et d’échanges entre stagiaires sur les réalités qu’ils rencontrent.


MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Support et documentation écrite, exercices.

Alternance d’apports théoriques, cas pratique et échanges avec les stagiaires.


MODALITÉS D’ÉVALUATION

Évaluation des acquis en cours de formation : Cas pratiques et échanges question/réponse

Évaluation de l’action de formation :

  • A l’issue de la formation : envoi d’un questionnaire en ligne d’évaluation et de satisfaction au stagiaire ;
  • Évaluation « à froid » (dans les trois mois) : envoi d’un questionnaire en ligne sur la mise en pratique de la formation suivi et la mesure de l’impact au stagiaire ;
  • Enquête de satisfaction au commanditaire.

PUBLICS et PRÉ-REQUIS

Comptables, gestionnaires, directeurs, nouveaux salariés.
Connaissance des principes comptables.

Les personnes en situation de handicap le souhaitant peuvent contacter l’Uriopss afin d’adapter, dans la mesure du possible, le contenu de la formation en fonction de leur handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins éventuels par mail à formation@uriopss-ara.fr ou sur le bulletin d’inscription.

Informations complémentaires

Prix

Adhérent, Non adhérent

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