CDD, TEMPS PARTIEL : UN FOCUS INDISPENSABLE POUR UNE BONNE UTILISATION DE CES DIFFÉRENTES FORMES DE TRAVAIL (réf. 24/2024)

A partir de 370,00 

  • Formation 100% en distanciel
  • Date(s) : du 3 au 12 décembre 2024
  • Durée / horaires : 6 heures estimées
    • 3 décembre, de 9h30 à 11h30
    • 12 décembre, de 9h30 à 11h30
    • 2 heures estimées de travail personnel asynchrone
  • Date limite d’inscription : 12 novembre 2024
  • Capacité minimum/maximum : 5 à 10 personnes
UGS : ND Catégories : ,

Description

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Maîtriser une réglementation rigoureuse
  • Savoir rédiger le contrat de travail dans ces situations particulières
  • Sécuriser le risque de requalification en CDI, ou en travail à temps complet

PROGRAMME

  • CLASSE VIRTUELLE (2h00)
  • SÉQUENCES ASYNCHRONES (travail personnel estimé 2h00)
  • CLASSE VIRTUELLE (2h00)

Présentation de la formation

– Programme et objectifs

– Modalités d’organisation de la formation et accès aux ressources

Le contrat de travail à durée déterminée

– Identifier les cas de recours au CDD

– S’approprier le régime juridique du CDD

Les clauses obligatoires

Le terme du CDD

Le calcul de la période d’essai

Le renouvellement

La fin du CDD

La succession de CDD et le délai de carence

– Connaître la situation du salarié en contrat à durée déterminée

Le temps partiel

– S’approprier la définition juridique du temps partiel

– Comprendre les modalités d’aménagement de l’horaire (hebdomadaire ou mensuel)

– Maîtriser le formalisme du contrat de travail (mentions obligatoires)

– S’approprier le régime des heures complémentaires

– Connaître les droits des salariés à temps partiel


INTERVENANT

Conseillère technique du Service Droit social de l’Uriopss ARA

[retrouvez la présentation de nos formateurs sur notre site – Rubrique Informations pratiques]


POINTS FORTS DE LA FORMATION

Cette formation vous permettra de mettre en évidence les points de vigilance sur ces deux contrats spécifiques et de sécuriser vos pratiques.


MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Mise à disposition de ressources pédagogiques, dont supports de présentation.

Illustration par des cas concrets et échanges avec les participants.

Formation hébergée sous la plateforme numérique CAMPUS – Classe virtuelle animée via Teams.


MODALITÉS D’ÉVALUATION

Évaluation des acquis en cours de formation : QUIZZ avec feedback auprès des stagiaires, exercices d’appropriation.

Évaluation de l’action de formation :

  • A l’issue de la formation : envoi d’un questionnaire en ligne d’évaluation et de satisfaction au stagiaire ;
  • Evaluation « à froid » (dans les trois mois) : envoi d’un questionnaire en ligne sur la mise en pratique de la formation suivi et la mesure de l’impact au stagiaire ;
  • Enquête de satisfaction au commanditaire.

PUBLICS et PRÉ-REQUIS
Directeur, gestionnaire, responsable du personnel, professionnel RH.

Connaissances de base en droit du travail et/ou gestion des ressources humaines.

Accès CAMPUS (plateforme numérique du réseau Uniopss-Uriopss) : maîtriser les compétences numériques de base (navigation internet, messagerie).

Les personnes en situation de handicap le souhaitant peuvent contacter l’Uriopss afin d’adapter, dans la mesure du possible, le contenu de la formation en fonction de leur handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins éventuels par mail à formation@uriopss-ara.fr ou sur le bulletin d’inscription.


Plateforme numérique CAMPUS

Notre Réseau s’est doté d’un Campus numérique adapté aux différents parcours formation (formation 100% à distance, mixte, …). Simple d’utilisation, il permet aux apprenant d’accéder aux ressources pédagogiques à leur rythme, valider leurs acquis par des activités pédagogiques variées, échanger lors de temps « synchrones » en classes virtuelles ou « asynchrones » via un forum dédié à la formation suivie, (…).

Modalités d’accès

Disposer d’un ordinateur avec une sortie son et une connexion Internet, un casque (pour votre confort), un micro (la webcam est optionnelle mais conseillée). Il est demandé de se connecter 15 min avant le de but effectif de la formation.

Classes virtuelles

Nous utilisons l’outil TEAMS pour nos classes virtuelles. Il n’est pas nécessaire de télécharger cette application (tutoriel disponible sur Campus numérique et proposition de test préalable sur demande).

Informations complémentaires

Prix

Adhérent, Non adhérent

Avis

Il n’y a pas encore d’avis.

Seuls les clients connectés ayant acheté ce produit ont la possibilité de laisser un avis.