LES ASPECTS COURANTS DE LA PAIE (réf. 28/2024)

A partir de 560,00 

Stage complet – nous contacter pour inscription sur liste d’attente

  • Formation 100% en distanciel – mutualisée avec les Uriopss Bretagne et Normandie
  • Date(s) : 13 et 14 mai 2024
  • Durée / horaires : 2 jours (12 heures)
    • 09h30-12h30 et 13h30-16h30
  • Capacité minimum/maximum : 5 à 15 personnes // ATTENTION ! 2 places réservées pour la région ARA
UGS : ND Catégories : ,

Description

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Maîtriser les mécanismes de paie et de calcul des charges sociales.
  • Établir des bulletins de paie conformes à la réglementation en vigueur.
  • Décrypter les dernières actualités ayant une incidence sur les charges sociales.

PROGRAMME

  • CLASSES VIRTUELLES (4 X 3h)

1/ LES COMPOSANTES DU SALAIRE BRUT

Les éléments de base du salaire brut

-La fixation du salaire

-La présentation du salaire de base (mensualisation)

-Les primes et gratifications

-Les spécificités du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés

L’unité de mesure du salaire : le temps de travail

-Le temps de travail effectif

-Les heures supplémentaires

-La paie des salariés à temps partiel

-L’aménagement du temps de travail : les conventions de forfaits, la modulation, les cycles, l’aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine et inférieure à l’année, …

-Le contrôle du temps de travail

2/ LES CHARGES SOCIALES PESANT SUR LE SALAIRE BRUT

Le plafond de la Sécurité Sociale

Le calcul des effectifs

Les cotisations plafonnées et déplafonnées

-La base et les taux

-La réduction Fillon

-La déduction patronale sur les heures supplémentaires

Les versements complémentaires

-CSA, FNAL, Versement transport, forfait social, …

La CSG-CRDS

Les cotisations POLE EMPLOI

Les cotisations RETRAITE complémentaires

Les cotisations de prévoyance et FRAIS DE SANTE


INTERVENANT

Anne BARENTON, Formatrice spécialiste de la paie

[retrouvez la présentation de nos formateurs sur notre site – Rubrique Informations pratiques]


MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Le formateur fera appel à un ensemble de techniques pédagogiques permettant une alternance d’apports théoriques et de cas pratiques afin d’acquérir un ensemble de connaissances conformes aux objectifs pédagogiques.


MODALITÉS D’ÉVALUATION

Évaluation des acquis en cours de formation : mises en situation, cas pratiques, exercices, …

Évaluation de l’action de formation :

  • A l’issue de la formation : envoi d’un questionnaire d’évaluation et de satisfaction au stagiaire ;
  • Évaluation « à froid » (dans les trois mois) : envoi d’un questionnaire en ligne sur la mise en pratique de la formation suivi et la mesure de l’impact au stagiaire ;
  • Enquête de satisfaction au commanditaire.

PUBLICS et PRÉ-REQUIS

Toute personne en charge de la paie.

Les personnes en situation de handicap le souhaitant peuvent contacter l’Uriopss afin d’adapter, dans la mesure du possible, le contenu de la formation en fonction de leur handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins éventuels par mail à formation@uriopss-ara.fr ou sur le bulletin d’inscription.


Modalités d’accès à la formation

Disposer d’un ordinateur avec une sortie son et une connexion Internet, un casque (pour votre confort), un micro et une webcam. Il est conseillé de se connecter 15 min avant le de but effectif de la formation.

Maîtriser les compétences numériques de base (navigation internet, messagerie).

Classes virtuelles (ZOOM)

Informations complémentaires

Prix

Adhérent, Non adhérent

Avis

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