Description
Programme mis à jour 23 juillet 2024
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- S’approprier les points clés et acquérir les fondamentaux en matière de rédaction du contrat de travail ;
- Vérifier la conformité des contrats de travail actuellement pratiqués.
PROGRAMME
Formation animée sous la forme de 2 classes virtuelles de 3h00
Les principales sources du droit du travail et la hiérarchie des normes
Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
– Définition et caractéristiques du contrat de travail
– A quoi s’engagent employeur et salarié ?
– Quel contrat de travail conclure ?
– Comment fixer la rémunération ?
La rédaction du CDI
– Les clauses obligatoires
– Les clauses spécifiques
La rédaction du contrat de travail à temps partiel
– Les clauses obligatoires
– Le cas particulier du temps partiel modulé
La rédaction du CDD
– Dans quel cas peut-on conclure un CDD ?
– Quelles sont les formalités à respecter ?
– Les clauses obligatoires
– La période d’essai
– Quelle est la durée maximale autorisée pour un CDD ?
– Peut-on conclure des contrats successifs ?
– Peut-on rompre de façon anticipée un CDD ?
La modification du contrat de travail
– Le pouvoir de direction de l’employeur dans le changement des conditions de travail
– La modification du contrat de travail
– La situation particulière des salariés protégés
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉREQUIS
Cette formation s’adresse aux Directeurs, DRH/RHH, Chefs de service, Assistants RH, Comptables ou Secrétaires.
Elle ne requiert pas de pré requis pédagogique.
Pré requis technique : Accès PARCOOROO (plateforme LMS de l’Uriopss Bretagne) : utilisation courante d’une messagerie professionnelle et d’Internet.
INTERVENANT
Anne BIDOU, Conseillère technique Droit social Uriopss Normandie.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
La formatrice fera appel à un ensemble de techniques pédagogiques, permettant une alternance d’apports théoriques et de cas pratiques afin d’acquérir un ensemble de connaissances conformes aux objectifs pédagogiques.
Formation hébergée sur la plateforme de formation en ligne PARCOOROO – Classe virtuelle animée via Zoom.
Support(s) pédagogique(s) disponible(s) sur PARCOOROO (à télécharger et/ou à imprimer) ou envoyé(s) sous format électronique.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS
Évaluation des acquis en cours de formation : Mises en situation, cas pratiques, exercices….
Evaluation de l’action de formation :
*A l’issue de l’action de formation : envoi d’un questionnaire en ligne d’évaluation de la satisfaction au stagiaire ;
*Evaluation « à froid » (dans les 6/9 mois) : envoi d’un questionnaire en ligne sur la mise en pratique de la formation suivi et la mesure de l’impact au stagiaire ;
*Enquête de satisfaction au commanditaire.
SANCTION VISÉE
Certificat de réalisation et attestation d’assiduité.
RAPPEL : Pour valider sa formation et obtenir son certificat de réalisation, le stagiaire doit avoir :
-attesté de sa présence (émargement)
-réalisé les exercices préconisés par le formateur
-réalisé l’évaluation des acquis de ses connaissances
-complété la fiche individuelle d’évaluation de la formation
MATÉRIEL NÉCESSAIRE POUR SUIVRE LA FORMATION
Disposer d’un ordinateur individuel disposant d’une connexion Internet fiable et de posséder le matériel nécessaire à la réalisation d’échanges audio et vidéo ; le micro-casque est recommandé.
Les participants sont invités à se munir de leurs trames de contrat de travail.
Classes virtuelles
Nous utilisons l’outil ZOOM pour les classes virtuelles. Il n’est pas nécessaire de télécharger cette application (proposition de test préalable sur demande).
Il est demandé de se connecter 10/15 min avant le début effectif de la formation afin de s’assurer du bon fonctionnement technique.
Accès PARCOOROO
Plateforme de formation en ligne utilisée par l’URIOPSS Bretagne – Envoi des identifiant et mot de passe pour se connecter préalablement à la formation.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Les stagiaires en situation de handicap sont invités à préciser leur besoin en amont de la formation afin d’échanger sur les éventuelles adaptations nécessaires en fonction de leur handicap.
Par mail (formation@uriopss-ara.fr) ou par téléphone (04 72 84 78 10)
Référente Handicap pour l’organisme de formation Uriopss ARA : Floriane DAMIAO – f.damiao@uriopss-ara.fr
(Documents à consulter sur notre site https://formation.uriopss-ara.fr – rubrique Informations-pratiques : « Accompagner – Former – Orienter les publics en situation de handicap » et « Registre public d’accessibilité téléchargeable depuis notre site Internet »).
Avis
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