Droit social

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10 résultats affichés

LYON
INTER 2025 !
L’annualisation du temps de travail (réf. 27/2025)
A partir de 370,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTER 2025 !
DISTANCIEL
Le CDD de remplacement : Cadre juridique et spécificités du CDD multi-remplacement (réf. 24/2025)
A partir de 150,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTER 2025 !
DISTANCIEL
Les aspects courants de la paie (réf. 28/2025)
A partir de 560,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTER 2025 !
DISTANCIEL
Les aspects spécifiques de la paie : les incidences des absences et des fins de contrat sur le bulletin de paie (réf. 29/2025)
A partir de 280,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTER 2025 !
HYBRIDE
Les spécificités de la Convention Collective Nationale de 1951 (réf. 20/2025)
A partir de 740,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTER 2025 !
DISTANCIEL
Les spécificités de la Convention Collective Nationale de 1966 (réf. 25/2025)
A partir de 370,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTER 2025 !
DISTANCIEL
Négocier un accord d’entreprise dans le secteur ESSMS : NAO et autres thématiques (réf. 72/2025)
A partir de 150,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTER 2025 !
DISTANCIEL
Rédiger le contrat de travail en toute légalité (réf. 66/2025)
A partir de 280,00 € Choix des options Ce produit a plusieurs variations. Les options peuvent être choisies sur la page du produit
INTRA
Droit social
Rôle et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) dans les associations de MOINS de 50 salariés (INTRA)
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INTRA
Droit social
Rôle et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) dans les associations de PLUS de 50 salariés (INTRA)
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Droit social

L’annualisation du temps de travail (réf. 27/2025)

Le CDD de remplacement : Cadre juridique et spécificités du CDD multi-remplacement (réf. 24/2025)

Les aspects courants de la paie (réf. 28/2025)

Les aspects spécifiques de la paie : les incidences des absences et des fins de contrat sur le bulletin de paie (réf. 29/2025)

Les spécificités de la Convention Collective Nationale de 1951 (réf. 20/2025)

Les spécificités de la Convention Collective Nationale de 1966 (réf. 25/2025)

Négocier un accord d’entreprise dans le secteur ESSMS : NAO et autres thématiques (réf. 72/2025)

Rédiger le contrat de travail en toute légalité (réf. 66/2025)

Rôle et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) dans les associations de MOINS de 50 salariés (INTRA)

Rôle et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) dans les associations de PLUS de 50 salariés (INTRA)